怎样证明自己与用人单位存在劳动关系？

         一旦与用人单位发生劳动争议，怎样证明自己与用人单位存在劳动关系？

          现实中，有许多单位管理不规范，不一定劳动者一入职就与劳动者签订劳动合同。即使与劳动者签订了劳动合同，也不一样将劳动合同交付劳动者一份。一旦发生纠纷，如何确定与用人单位之间存在劳动关系就是首先要解决的问题。为此，殷律师提醒，平时劳动者一定要养成证据意识，注意保存与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单、考勤卡、工作证、工作服、出入证、开会通知、报销单据等书面证据。俗话说，有备无患嘛。

       一旦与用人单位发生劳动争议，要明事实劳动关系的存在，发生争议劳动者就要注意搜集原先的劳动合同、工资单、考勤卡、工作证、工作服、出入证、开会通知、报销单据、证人证言等等。劳动者还可以通过电话录音的方式，把和公司交涉记录的谈话保存下来，作为劳动关系的证明，以证明劳动者确实跟用人单位之间存在劳动关系。
       只要证明了与用人单位存在劳动关系的，以后不管向劳动监察部门提起举报、投诉，申请劳动仲裁，或者向法院起诉，举证责任就都在单位了。